IT技術は日々進歩しており、当社の社員は常に新しい技術を身につけていかなければなりません。また、お客様との折衝の場面では、社会人としてのビジネスマナーや、ご要望を引き出すためのコミュニケーション能力、提案内容をわかりやすく伝えるためのプレゼンテーション能力なども求められます。
そこで当社では、こうした最新の技術を身につけ社員の能力を向上させるための研修を積極的に実施しています。新人研修に始まり、若手社員、中堅社員、リーダー、管理職といった職位階層別に行う「階層別研修」や、業務上必要なさまざまな能力を高めるための「プロフェッショナル研修」など、職位や業務に応じた多彩な研修プログラムが用意されています。
IT技術に関する専門研修については、外部の専門機関も利用しながらIT技術者として必要な最新の技術を修得できるように常に工夫し心がけています。また、資格取得を希望する社員には、当社が認定する資格について資格取得奨励制度を設けており、やる気次第でさまざまな専門資格を取得することができます。更に、専門職制度を導入し、専門職、スペシャリストの育成に努めています。
会社全体で社員を育てる。
そんな制度が
コベルコソフトサービスにあります。
多くの先輩たちが未経験から
キャリアアップしています。
先輩講師による社内研修
外部研修受講
Java Oracle資格取得
業務アプリケーションの保守 開発PG
先輩によるOJT
外部研修受講
サーバー運用・構築プロジェクトを経験
新入社員研修から始まり、最終的にはマネジメント研修に至るまで、一環した研修方針に則り、それぞれのステップを踏みながら当社の「目標とする社員像」に相応しい人材を開発・育成しています。
研修内容は、「問題解決能力」「部下育成」「戦略的思考」等、各層ごとに求められる役割と目標を認識し、知識とスキルを習得します。
新人社員研修
若手社員研修
中堅社員研修
マネジメント研修
当社では、社員のIT技術とビジネススキル・ヒューマンスキルの育成を目的として、種々のプロフェッショナル研修を開講しています。
開催コースは、基礎的・汎用的で、各業務に必要なスキルを取り上げプロフェッショナルな社員を育成するための研修を実施しています。
また時間と空間の制約がなく、WEBでも学習が可能なeラーニング・通信教育も、人材育成のための有効な手段として、取り入れています。
階層別研修 | 新人研修 | 若手社員研修 | 中堅社員研修 | マネジメント研修 |
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プロフェッショナル 研修 |
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自己啓発 |
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資格取得を目指す社員には当社が認定する資格について資格取得奨励制度を設けています。
学習教材の購入、受験料や資格手当の支給も会社が補助します。
やる気次第でさまざまな専門資格を取得する事ができます。
※IT系の資格のみならず、計40認定団体/メーカー、約150種の資格取得を支援します。
市場動向の調査やお客様のニーズを踏まえ、現場で使える技術の勉強会や技術交流会を実施しています。
※初めての方はETNRYボタンをクリックし、
マイページを作成してください。