障がい者採用
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Recruitment障がい者採用

障がい者採用募集要項

試用期間 試用期間あり(2カ月)
諸手当 住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助 他
就業時間 所定就業時間 9:00~17:30
(フレックスタイム制 コアタイム11:00~ 15:00、リモートワーク規定あり)
休憩時間 12:00~12:45
休日・休暇 完全週休2日制、年間休日124日、
有給休暇(初年度20日/半日単位の取得可)、積立休暇(最大50日)、
設立記念休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、
私傷病特別休暇、育児・介護休業制度、子の看護休暇など
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
福利厚生 資格取得支援制度、短時間勤務制度、レクリエーション制度など
提出書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、障がい者手帳の写し

選考プロセス

  1. STEP
    01

    応募 or エントリー

  2. STEP
    02

    書類選考

  3. STEP
    03

    一次面接

    適性検査

  4. STEP
    04

    二次面接

  5. STEP
    05

    内定

※上記のフローは一例です。場合によって変更・追加の面談が発生する可能性があります。

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