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キーワードで見るコベルコソフトサービス

タウンミーティング

タウンミーティング

TOWN MEETING
社員の満足を大切に
当社には、社長と社員が直接会って話をする「タウンミーティング」という取り組みがあります。
社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、フランクな雰囲気のミーティングを毎年実施。
社員一人一人の声が会社の経営にも反映されています。

豊富なノウハウ

EXTENSIVE EXPERIENCE
「技術力」神戸製鋼所の「ものづくり・品質へのこだわり」と
IBMのITノウハウが融合
私たちは、IBMと神戸製鋼所系列会社であるコベルコシステムの100%出資企業として誕生しました。
受け継いだモノづくりの精神は、創立当時から変わりません。
現在は神戸製鋼グループだけでなく、様々なお客様からシステムの保守運用のパートナーとして選ばれています。

充実した社内イベント

INTERNAL EVENT
社長報奨
社長報奨

社長報奨

社長報奨は社員全員で審査して、
貢献を称え合う

社長報奨制度は、社員の発案から生まれた制度です。
各本部からエントリーされた「業務の遂行を通して、独自性/有用性/活用性等に顕著な成果、貢献」 のあった社員、グループがプレゼンテーションを行い、その年のMVPを決めます。

当社複数事業所(4拠点)をTV会議で同時中継し、参加社員全員で採点、投票を行い社員の投票結果を参考に審査員(社長、執行役員)が最終審査を行う報奨制度です。
また、受賞した社員、グループには報奨金が授与され社員のモチベーションアップにもつながっています。

全社イベント

全社イベント

西日本地区・東日本地区に分かれて日頃、社員をサポートして頂いているご家族も交えて行う年に一度の大イベント。
社員が主体となり、企画から当日の司会進行までをこなし、毎年盛大な盛り上がりを見せています。

レクリエーション制度

レクリエーション制度

従業員の健康増進や明るい職場づくりや心身ともにリフレッシュのための活動費用を会社が一部補助します。ご家族やメンバーとの様々な活動に利用が可能です。

過去例)ご家族とのお食事会や旅行、チームメンバーとのBBQやボーリング大会等
補助額(年間)
 ■グループレク 3,000円×2回 / 人
 ■ファミリーレク 10,000円

ワークライフバランス

WORK-LIFE BALANCE
  • 平均残業時間職種問わず全社の結果(2018年実績)

    0時間 / 月
  • 女性の育児休業取得率職種問わず全社の結果(2018年実績)

    0%
    男性の取得実績もあります
  • 年間休日創立記念休暇を含む

    0

人を大切にしたい
人と人の絆を大切にしたい

私たちが関わっているのは、
これからの世の中で、
人の役に立つ、
新しい価値を生み出す仕事です。
一緒にその道を歩んでくれる
仲間と出会えることを
楽しみにしています。