コベルコソフトサービスへ就職された、同じ学校の先輩とお話をする機会があったのですが、結婚後もバリバリ働いている女性が多く、産休もきっちり取得できるし復帰ももちろんできると聞いて、女性でも働き続けることができる会社だと思い、志望しました。

お客様のメインフレーム運用保守を行っており、日本全国のユーザー様が日々お仕事できるよう、24時間365日の安定稼動に努めています。実際には、ハードウェア・ソフトウェアのメンテナンス、セキュリティ環境の維持・改善、ディスクやテープといった資源管理などを行っているチームのリーダーを担当しています。

常に温度が20度前後に保たれているマシンルームがあるのですが、その冷却機器が故障してしまうトラブルがありました。マシンルーム内の温度がどんどん上昇していき、サーバーやホストコンピュータがダウンしてしまう可能性が高くなっていく中、周りのスーパーやコンビニでありったけの氷を買い集め、少しでも温度を下げようとスタッフ総出で対応したとことがありました。やっぱり最後は「人」なんだなと改めて感じました。

私が配属している部署は、出張や異動といったものがとても少なく、他部署との関わりが薄いという部分があります。ですが、社内研修や社長報奨など、数多くの研修・イベントがあり、その中で自分のネットワークを広げることができたのがよかったです。

傾聴することを意識するようになりました。「でも！」「いや、これは」と否定的な言葉で人の話を遮ったりすることを、何の意識もせずに使っていたように思います。きっかけは社内研修です。教育するためにも、自分の思いを伝えるためにも、信頼してもらうためにも、全てのことに繋がるのが傾聴だと思っています。

出来る・出来ないではなく、やってみよう！と声を上げて、物事をみんなで進めていけるような、きっかけを作る人になりたいです。そのためには、もちろん自分の意見を積極的に発言することが必要ですが、周りの意見をしっかりと汲み取ることも必要だと思います。

もっと簡単に言うと明るさや元気さ、愛嬌もそうです。そんな人が職場にいると、雰囲気が明るくなって、楽しく仕事ができます。仕事は楽しくやるものです。
ぜひ、一緒に楽しくお仕事しましょう！